{"id":8753,"date":"2023-05-31T10:42:08","date_gmt":"2023-05-31T09:42:08","guid":{"rendered":"https:\/\/hidroliner.com\/acompliment-sst\/"},"modified":"2026-03-27T10:52:41","modified_gmt":"2026-03-27T09:52:41","slug":"acompliment-sst","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hidrotec.com\/ca\/acompliment-sst\/","title":{"rendered":"Acompliment SST"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>COMUNICACI\u00d3 EXTERNA ACOMPLIMENT SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL<\/strong> <\/h2>\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sistema de Gesti\u00f3 Seguretat i Salut en el Treball<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Com a part de la nostra pol\u00edtica estrat\u00e8gica de millorar cont\u00ednuament, HIDROTEC, t\u00e9 implantat un Sistema de Gesti\u00f3 Integrat de Qualitat, Medi Ambient i Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals, tant en el Centre de Treball de Rub\u00ed (HIDROTEC SANEJAMENT SLU) com en el Centre de Treball de Coslada (HIDROTEC NETEJA I REHABILITACI\u00d3 DE CANONADES SLU), d\u2019acord amb els requisits de les normes UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015 i ISO 45001:2018, i que en el Centre de Rub\u00ed, es troba certificat per l\u2019Associaci\u00f3 Espanyola de Normalitzaci\u00f3 i Certificaci\u00f3 (AENOR). <\/p>\n\n<p>Aquest sistema de gesti\u00f3 implica desenvolupar les eines necess\u00e0ries per a assegurar que HIDROTEC compleix amb els requisits legals i altres requisits derivats de l\u2019an\u00e0lisi del seu context i de les parts interessades, contribuint aix\u00ed a la millora cont\u00ednua i en concordan\u00e7a amb les directrius de la Pol\u00edtica Integrada. <\/p>\n\n<p>En refer\u00e8ncia a la Gesti\u00f3 de la Seguretat i Salut en el Treball, a m\u00e9s de complir amb els requisits legals, HIDROTEC fomenta un ambient de treball segur que permet: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Consultar i fer part\u00edcips als treballadors de l\u2019organitzaci\u00f3 a trav\u00e9s dels seus representants <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificar riscos i oportunitats interns de l\u2019organitzaci\u00f3 <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Con\u00e8ixer les necessitats i expectatives de les parts interessades <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Desenvolupar formaci\u00f3 cont\u00ednua <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Augmentar la confian\u00e7a dels empleats en l\u2019empresa <\/li>\n<\/ul>\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Acompliment Seguretat i Salut en el Treball 2025<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Al Centre de Treball de Rub\u00ed, durant l\u2019any 2025, s\u2019ha dut a terme una detallada an\u00e0lisi dels diferents aspectes relacionats amb la seguretat i salut en el treball i l\u2019assoliment d\u2019objectius. En aquest sentit, cal remarcar que els resultats obtinguts, comparats amb els anys anteriors, s\u00f3n positius. <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hem obtingut un \u00edndex de sinistralitat laboral del 0,12, millorant l\u2019\u00edndex de l\u2019any anterior. En aquest sentit, cal destacar que s\u2019han efectuat un nombre m\u00e9s gran de serveis.   <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pel que fa al desenvolupament de la consulta i participaci\u00f3 dels treballadors s\u2019han realitzat les accions seg\u00fcents: <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reunions amb els representants dels treballadors per a explicar i comentar els diferents aspectes del punt 5.4 de la norma ISO 45001:2018, aix\u00ed com l\u2019enfocament del cicle PHVA. <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Desenvolupament de la comunicaci\u00f3 interna a trav\u00e9s de grups de Whatsapp amb l\u2019objectiu d\u2019informar els treballadors i recollir-ne els comentaris i les aportacions.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Realitzaci\u00f3 de reunions de treball amb comandaments intermedis, caps dequip i operaris, amb lobjectiu de tractar assumptes interns: <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificaci\u00f3 de riscos <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Planificaci\u00f3 d\u2019accions <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Millora dels processos de treball <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Necessitat de recursos <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Millora de la comunicaci\u00f3 <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eliminaci\u00f3 de perills i reducci\u00f3 de riscos <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avaluaci\u00f3 de l\u2019acompliment <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Productivitat <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Incid\u00e8ncies <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u2019han fet un total de 1.270 hores de formaci\u00f3, concretament 22,2 hores per treballador. Entre els cursos realitzats destaquen: <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs formaci\u00f3 de lloc de treball de 3 h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs recurs preventiu FLC de 60 h <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs treball en altura de 8 h <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs treballs en espais confinats de 8 h <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs Plataforma Elevadora de 8 h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curso CAP i conducci\u00f3 eficient de 45 h <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs de bastides de 8 h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs eina Lean 5S de 20 h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs Primers Auxilis de 4 h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs Diisocianats de 4 h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Al Centre de Treball de Coslada, durant l\u2019any 2025, s\u2019ha dut a terme una detallada an\u00e0lisi dels diferents aspectes relacionats amb la seguretat i salut en el treball i la consecuci\u00f3 d\u2019objectius. Els resultats es consideren positius.   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hem obtingut un \u00edndex de sinistralitat laboral igual a 0,22, i cal destacar l\u2019augment important del nombre de serveis realitzats.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pel que fa al desenvolupament de la consulta i participaci\u00f3 dels treballadors s\u2019han realitzat les accions seg\u00fcents: <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reunions amb els treballadors per explicar i comentar els diferents aspectes del punt 5.4 de la norma ISO 45001:2018, aix\u00ed com lenfocament del cicle PHVA. <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Desenvolupament de la comunicaci\u00f3 interna a trav\u00e9s de grups de Whatsapp amb l\u2019objectiu d\u2019informar els treballadors i recollir-ne els comentaris i les aportacions.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Realitzaci\u00f3 de reunions de treball amb comandaments intermedis, caps dequip i operaris, amb lobjectiu de tractar assumptes interns: <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificaci\u00f3 de riscos <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Planificaci\u00f3 d\u2019accions <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Millora dels processos de treball <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Necessitat de recursos <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Millora de la comunicaci\u00f3 <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eliminaci\u00f3 de perills i reducci\u00f3 de riscos <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avaluaci\u00f3 de l\u2019acompliment <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Productivitat <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Incid\u00e8ncies <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u2019han fet un total de 332 hores de formaci\u00f3, concretament 24,2 hores per treballador. Entre els cursos realitzats destaquen: <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs recurs preventiu FLC de 60 h <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs de carret\u00f3 elevador de 8h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs de formaci\u00f3 de lloc de treball de 2h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs treballs en al\u00e7ada de 8h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs treballs en espais confinats 8h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs de comptabilitat de 56h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curs d\u2019emerg\u00e8ncies de 6h  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Objectius de Seguretat i Salut en el Treball 2026<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p>El 2026 s\u2019han establert els seg\u00fcents objectius de seguretat i salut a la feina:  <\/p>\n\n<p><strong>Centre de treball de Rubi:<\/strong> <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Objectiu<\/strong> <\/td><td><strong>Meta<\/strong> <\/td><\/tr><tr><td>Formar el 70% dels operaris en recurs preventiu modalitat presencial FLC  <\/td><td>Formar tots els operaris com a recurs preventiu  <\/td><\/tr><tr><td>Obtenir un marge de millora del 10% de l\u2019\u00edndex de sinistralitat  <\/td><td>Zero accidents <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<p><strong>Centre de treball de Coslada:<\/strong> <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Objectiu<\/strong> <\/td><td><strong>Meta<\/strong> <\/td><\/tr><tr><td>Formar el 60% dels operaris en recurs preventiu modalitat presencial FLC  <\/td><td>Formar tots els operaris com a recurs preventiu  <\/td><\/tr><tr><td>Obtenir un marge de millora del 10% de l\u2019\u00edndex de sinistralitat  <\/td><td>Zero accidents <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comunicaci\u00f3 i Sensibilitzaci\u00f3 en Seguretat i Salut en el Treball<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p>HIDROTEC considera fonamental la formaci\u00f3 i sensibilitzaci\u00f3 en seguretat i salut en el treball de tots els seus treballadors, amb l\u2019objectiu que siguin coneixedors dels aspectes relatius a les seves \u00e0rees d\u2019actuaci\u00f3 i d\u2019aquesta manera aconseguir la seva participaci\u00f3 en la gesti\u00f3 i millora cont\u00ednua. <\/p>\n\n<p>Durant l\u2019any 2026 es planifica augmentar les activitats de comunicaci\u00f3 interna en assumptes relacionats amb la gesti\u00f3 de la seguretat i salut a la feina.  <\/p>\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comunicaci\u00f3 Externa<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n<p>HIDROTEC com a empresa compromesa amb la seguretat i salut en el treball utilitza aquesta comunicaci\u00f3 anual, disponible en la nostra web corporativa, com a eina de transpar\u00e8ncia i comunicaci\u00f3, a totes les parts interessades, dels nostres objectius i acompliment en seguretat i salut en el treball. <\/p>\n\n<p>La propera comunicaci\u00f3 est\u00e0 prevista al gener \/ febrer del 2027.  <\/p>\n\n<p>Darrera actualitzaci\u00f3 31\/01\/2026  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COMUNICACI\u00d3 EXTERNA ACOMPLIMENT SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL Com a part de la nostra pol\u00edtica estrat\u00e8gica de millorar cont\u00ednuament, HIDROTEC, t\u00e9 implantat un Sistema de Gesti\u00f3 Integrat de Qualitat, Medi Ambient i Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals, tant en el Centre de Treball de Rub\u00ed (HIDROTEC SANEJAMENT SLU) com en el Centre de Treball de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":40,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-8753","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hidrotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hidrotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hidrotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hidrotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hidrotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8753"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.hidrotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13290,"href":"https:\/\/www.hidrotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8753\/revisions\/13290"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hidrotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}